Améliorer la collaboration entre les services juridiques et les autres départements de l'entreprise est primordial pour accompagner efficacement ses enjeux, optimiser la productivité et les coûts.
Le développement d’une entreprise s’accompagne toujours d’une complexité accrue de ses activités. Fusions et acquisitions, révisions de contrats et négociations, réglementations et exigences de conformité deviennent des problématiques essentielles mais difficiles à gérer. Les départements juridiques sont dès lors confrontés à un grand nombre de défis : la diversité des problématiques et des opportunités nécessitent des solutions toutes aussi variées, et une méthode qui s’est avérée efficace quelques années plus tôt peut se révéler inappropriée.
L’un des principaux défis pour un juriste est d‘identifier les problématiques avant qu’elles ne deviennent des risques pour l’entreprise, mais la complexité des activités de l’organisation peut rendre l’anticipation et la gestion de ces risques difficiles. En effet, les secteurs fortement soumis aux réglementations tels que le transport, la finance, le secteur médical ou biotechnologique doivent faire face à des exigences de conformité toujours plus importantes. Ils doivent par conséquent adapter leurs activités aux évolutions des réglementations tout en envisageant l’apparition des risques divers qui leur sont liés.
Les entreprises ont donc besoin d’accompagnement, de suivi et de conseils spécifiques, adaptés à leurs secteurs et activités, d’autant plus lorsque l’application de la loi et la préservation de leurs intérêts se croisent. La collaboration entre le juriste et les autres départements devient donc cruciale.
Le service juridique a pour mission de veiller à ce que l'entreprise respecte les lois et règlements applicables. Pour ce faire, il doit être en mesure de comprendre et d'analyser les questions juridiques qui se posent à l'entreprise, et d'identifier les risques juridiques liés à ses activités. Pour cela, il doit être capable de travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin de mieux comprendre leurs activités et leurs besoins.
De plus, la collaboration entre le service juridique et les autres départements est essentielle pour assurer une bonne communication entre l'entreprise et ses clients ou fournisseurs. En effet, le service juridique doit être en mesure de fournir des conseils sur des questions contractuelles ou autres afin que l'entreprise puisse prendre des décisions éclairées.
Enfin, la collaboration entre le service juridique et les autres départements est nécessaire pour assurer un niveau optimal de conformité aux lois et règlements applicables. En effet, il est important que tous les membres de l'entreprise soient conscients des obligations légales auxquelles elle est soumise afin d'assurer une bonne conformité aux lois et règlements applicables.
