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Cette année, Septeo obtient 3 labels : Great Place To Work, Great Place To Work in Tech, et Happy trainees.
Le groupe Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est fier de recevoir les certifications Great Place to Work, Great Place to Work in Tech et Happy Trainees. Ces labellisations témoignent de l’engagement du groupe à créer un environnement de travail stimulant et bienveillant. « Cadre de travail reposant » ;« Environnement agréable pour performer » ; « Animés par des valeurs fortes » … sont des réponses issues de l’enquête GPTW menée en juin dernier auprès des 3000 collaborateurs qui composent le groupe.
Depuis 2023, le groupe développe un « plan talents » ambitieux, visant à accompagner le développement professionnel de ses collaborateurs et soutenir sa propre croissance. Conscient que le succès collectif repose sur l'engagement de chaque individu, le groupe a mis en place plusieurs initiatives pour renforcer le sentiment d'appartenance de ses salariés et favoriser leur implication.
"Nous sommes extrêmement fiers de recevoir, pour la quatrième année consécutive, la certification Great Place to Work. Nos initiatives telles que le Campus Manager, le programme Buddy, ou encore la construction de notre marque employeur témoignent de notre volonté de créer un environnement de travail inclusif et stimulant. Le lancement récent de notre comité ESG illustre également notre engagement envers une entreprise plus responsable et durable. Nous sommes convaincus que, dans le contexte de transformation et de croissance que connait notre groupe, nos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs ! » Juliette Martin-Châtenet, Chief People & Legal Officer.
Cette année, Septeo figure aussi parmi les 25 entreprises françaises sélectionnées par l'institut Great Place to Work® pour obtenir la certification Great Place to Work in Tech 2024 ! « Être, faire et transformer ensemble » est une culture d'entreprise qui résonne profondément en interne.
En février 2023, Septeo a inauguré son propre laboratoire d'Intelligence Artificielle, marquant ainsi son engagement envers les technologies de pointe. En juillet dernier, le groupe a placé l'innovation produit au cœur de sa stratégie avec le lancement des « Septeo Product Days »,un événement qui a rassemblé plus d'une centaine de CPO, PO, PM et autres experts du domaine. Enfin, fin septembre, Septeo déploie une session deformation grandeur nature pour sensibiliser près de 400 collaborateurs aux enjeux de l'IA.
« L'IA n'est pas une mode pour nous parce que, contrairement à d'autres technologies, elle répond à des usages qui sont très concrets et aux problématiques de nos clients au quotidien. Il est essentiel que les personnes qui nous rejoignent soient sensibles à ce sujet, qui est un véritable enjeu pour notre groupe. » Poly SOK, Directeur de l’Intelligence Artificielle.
Septeo met un point d’honneur à favoriser pour ses étudiants la découverte du monde professionnel et l’apprentissage dans les meilleures conditions. Pour preuve de cet engagement, Septeo a obtenu cette année pour la première fois le label « Happy Trainees » après avoir sondé plus de 200 des étudiants accueillis par le groupe.
« Chez Septeo, nous croyons en nos jeunes talents ! Chaque année, nous formons et accompagnons plus de 200 étudiants, qui pour plus de 30% d’entre eux, décident de continuer en CDI au sein du groupe.Cette année, nous sommes heureux d'obtenir pour la première fois la certification "Choose My Company - Happy Trainees". La qualité du management, les opportunités de progression, et le plaisir au travail sont au cœur de nos valeurs. Ce label reflète notre engagement pour une amélioration continue, visant à créer un environnement toujours plus propice à l'épanouissement et à la croissance de nos jeunes collaborateurs. » » Sarah Billault, Responsable recrutement Septeo.
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